踏入新一年,職場上升職、轉工、出花紅不計其數,打工仔的入息通常分為月薪或者底薪,再加雙糧及或花紅等。除了固定月薪及底薪部份,其餘收入在申請按揭時要小心計算。究竟這些情況對申請按揭有甚麼影響?經絡按揭為大家拆解一下。

臨近農曆新年,不少公司陸續派發雙糧或花紅,為辛勞的打工仔帶來獎勵。原來這些薪金以外額外獲得的報酬,在買樓申請按揭時,也能成為額外的借貸力,幫助通過收入審核。不過這些額外收入在按揭審批時會有何不同?筆者在此作詳細介紹。
雙糧
從銀行批核按揭角度,如果公司聘用文件中明確列有雙糧條款,通常會被視為固定收入,並可計算進入息之中。例如員工月薪為$33,000,若加上雙糧部分,則每月薪金可增加$2,750($33,000/12個月)至$35,750。
花紅
花紅的計算方法較雙糧複雜,一般會以24個月的平均金額計算。假設打工仔首年花紅為$10,000,次年為$15,000,銀行會以約$1,042(即($10,000 + $15,000)/24個月)計入息之中。需注意的是,若申請按揭保險,用於計算年終花紅的金額最高不可超過月薪三倍。此外,若已轉職至新公司,舊公司的花紅通常不納入計算,只會以現職公司的花紅總額除以24個月。申請按揭前,務必將相關金額計算清楚。
約滿酬金
部分專業及技術性行業打工仔,在合約期滿時會獲發約滿酬金。有些銀行會將此收入計進入息,例如合約期為3年,約滿酬金為$30,000,銀行會將其除以36個月,即每月薪金可額外加上$833。不過,各銀行的計算方式及要求各有不同,建議事先向銀行及按揭轉介公司查詢。
佣金
保險經紀、地產代理等行業的收入通常以底薪加佣金計算,透過按揭保險最高可申請八成按揭。銀行一般會以過往6個月的佣金收入平均數來計算收入,但部分銀行可能會先剔除最高及最低月份的收入後再計算。由於計算方法較為複雜,建議向按揭轉介公司查詢各銀行的實際計算方法。此外,因佣金收入行業需提供至少6個月入息證明,申請人應預留充足時間準備相關文件,才能使按揭申請過程更加順利。
以上為銀行的一般做法,惟各銀行的審批準則各有不同,個別銀行可能較為嚴謹。此外,銀行亦會不時調整計算方法,故申請前最好先諮詢按揭專業人士,以避免不必要的波折。
FAQS
申請按揭時,銀行如何計算花紅收入?
A1:銀行一般取申請人過去 2 年花紅總額計算年均值,部分銀行會對金額打折扣,再將年均花紅攤分至 24 個月,折算為每月新增入息納入入息測試;計算公式為「(兩年花紅總額)÷24 = 每月新增花紅入息」。
轉工後,舊公司的花紅能否併入按揭入息計算?
一般不能。若申請人在上會前 2 年內有轉工經歷,銀行僅認可新公司的花紅金額,舊公司花紅不納入計算,僅將新公司花紅攤分至 24 個月折算每月入息。
雙糧要滿足什麼條件,才能被銀行納入按揭固定入息?
核心條件是僱傭合約中明確列明每年會派發雙糧,此時雙糧才會被銀行認可為固定收入;計算方式為將全年雙糧金額平均攤分至 12 個月,直接增加每月認可入息。
剛轉工不足 3 個月,是否可以申請按揭?
A4:銀行基本要求提供過去 3 個月入息文件,轉工不足 3 個月審批難度會大幅增加,建議與業主商討延長成交期,待做足 3 個月、文件齊全後再申請;若急需申請,可委託按揭專員向銀行協調,部分銀行可接受「先審批、後補交 3 個月入息文件」,但非普遍批核結果。
花紅、雙糧等非固定收入,對按揭申請的核心作用是什麼?
符合銀行計算規則的花紅、雙糧收入,折算為每月入息後,會與固定月薪 / 底薪合併,用於按揭審批的入息測試,直接影響申請人可獲批的按揭額度,是置業申請按揭的重要入息補充。

